65 jaar en ouder… en nog steeds aan het werkHet aantal werknemers van 65 jaar en ouder is in tien jaar tijd meer dan verdubbeld. Dat blijkt uit recente cijfers van de RSZ, geanalyseerd door HR-specialist SD Worx. Vooral in de privésector zet deze trend zich door. In maart 2024 werkten er 44.350 65-plussers in loondienst, terwijl dat er in 2014 minder dan 17.000 waren. De meest populaire sectoren voor 65-plussers zijn diensten, horeca en retail (zoals winkels). Veelvoorkomende functies zijn bijvoorbeeld bewakingsagent, schoonmaker, chauffeur (taxi of vrachtwagen), verzorgende en verpleegkundige. Ongeveer 8% van de werkgevers in de privésector heeft 65-plussers in dienst. Wat kunnen we leren van deze groep om meer mensen aan het werk te houden of te krijgen?
Actieve 65-plussers in de privésector
In de afgelopen tien jaar is het totaal aantal werknemers in de privésector met 14% toegenomen. Het aantal actieve werknemers van 65 jaar en ouder steeg echter nog veel sneller: met meer dan 150%. In het eerste kwartaal van 2024 werkten er 44.350 65-plussers in loondienst, terwijl dit er in 2014 minder dan 17.000 waren. De totale bevolking groeide in dezelfde periode met 5,5%, terwijl de groep van 65-plussers met 18,2% toenam.
Hoewel de vergrijzing van de bevolking een rol speelt, is er ook sprake van een groeiend aandeel 65-plussers dat ondanks het bereiken van de pensioenleeftijd blijft werken. De meeste van hen doen dit op deeltijdse basis.
Volgens Geert Vermeir, juridisch expert bij SD Worx, werken er daarnaast ongeveer 20.000 65-plussers in interim-, flexi- of seizoensjobs om pieken bij werkgevers op te vangen. Minder dan een vijfde (18%) van deze groep werkt voltijds. Vermeir benadrukt dat deze pensioengerechtigden vrijwillig actief blijven, maar dat hun aantal niet groot genoeg zal zijn om de uitstroom van werkende 55-plussers te compenseren. In de privésector zullen de komende 1 tot 10 jaar maar liefst 560.000 werknemers (18% van alle werkenden) de pensioenleeftijd bereiken.
De grootste uitdaging is dan ook om meer mensen aan het werk te houden of te krijgen. Vandaag is slechts de helft van de 55- tot 64-jarigen nog aan het werk.
In 2024 is 2,24% van de 65-plussers nog professioneel actief in de privé- of publieke sector, terwijl dit aandeel tien jaar geleden 1,02% was.
In welke sectoren werken de meeste 65-plussers?
De top vijf sectoren in de privésector met de meeste werknemers van 65 jaar en ouder zijn goed voor bijna 80% van alle jobs voor deze leeftijdsgroep.
Welke functies zijn populair bij 65-plussers?
Volgens gegevens van SD Worx zijn 65-plussers actief in uiteenlopende functies. Ongeveer 8% van de werkgevers in de privésector stelt werknemers van 65 jaar en ouder te werk, exclusief flexi-jobs. Hier zitten zelfs 70-, 80- en enkele 90-plussers tussen.
Op basis van 6.000 unieke personen deelt SD Worx enkele inzichten. De sectoren transport, logistiek en taxi’s hebben relatief gezien het hoogste aandeel oudere werknemers. Deze sectoren springen eruit als de meest vergrijsde.
De volgende functies zijn het populairst onder 65-plussers:
- Administratief bediende
- Conciërge
- Taxichauffeur
- Vrachtwagenchauffeur
- Bewakingsagent
- Schoonmaker of huishoudhulp
- Verkoper, vertegenwoordiger of commercieel medewerker
- Lesgever of gastprofessor
- Sportcoach (zoals voetbaltrainer)
- Directeur
- Magazijnmedewerker
- Monteur, mechanicien of technieker
- Productiearbeider
- Verpleegkundige
- Verzorgende
Over de cijfers
De analyse met betrekking tot de totale populatie actieve 65-plussers is gebaseerd op de meest recente cijfers van de RSZ, maar zijn bewerkt door SD Worx. Je vindt ze op Arbeidsmarktanalyse: gedetailleerde kwartaalgegevens | RSZ en slaan op Q1 – 2024 ‘Employment_valPOSTES_NL_202401’ (TABEL 12). Deze werden vergeleken met de cijfers van hetzelfde kwartaal 10 jaar eerder, nl. in 2014. Meer details over het totaal aantal mensen met een flexi-jobs zijn te vinden op Flexijobs | RSZ
Voor de sector- en functieanalyse doet SD Worx ook beroep op eigen loondata, waarmee SD Worx zicht heeft op 6.000 werknemers van 65 jaar en ouder in de privé sector, bij 3.100 werkgevers. Daarnaast heeft SD Worx ook zicht op meer dan 3.700 flexi-jobbers van 65 jaar en ouder bij 1.635 werkgevers.
Referenties
[2] Tabel 10 van ‘Employment_valPOSTES_NL_202401’ te vinden op https://www.rsz.be/stats/arbeidsmarktanalyse-gedetailleerde-kwartaalgeg…
[3] https://www.steunpuntwerk.be/cijfers/kwetsbare-groepen-50-en-55-plussers
[4] In 2024 tellen we 2.356.665 65-jarigen en ouder (in 2014 1.993.838). Bron: be.STAT (fgov.be)
[5] P 68 Statbel N_ALL_CENSUS 2024.pdf
