Jongeren willen massaal een volledige carièreswitch




Maar liefst de helft van de werknemers uit de leeftijdsgroep van 18 tot 40 jaar en meer dan 4 op de 10 werknemers jonger dan 40 denkt na over een overstap naar een totaal anders sector dan deze waar ze nu in tewerkgesteld zijn.

Dit is nieuw want voorheen waren dat vooral eerder werknemers die bij wijze van spreken voor een tweede helft van hun loopbaan een andere richting gingen opzoeken. Het ging dan vooral werknemers van over de veertig jaar.

Men merkt nu eerder dat oudere werknemers niet meer zo geneigd zijn als de jongeren om een andere richting te bewandelen. Bij de 40 plussers geeft maar 30 % aan te willen veranderen en bij de 50 plussers daalt dat al naar 20 % om te landen bij 60 plussers waar maar 10 % dat overweegt.

Redenen waarom men van sector wil veranderen kan je hieronder vinden in volgorde van belangrijkheid
  • Nood aan zinvol werk
  • Werk-privébalans
  • Betere verloning

Verplichte thuiswerk en tijdelijke werkloosheid tijdens de coronacrisis, die velen tijd heeft gegeven tot reflectie hebben ook en grote rol gespeeld in het op zoek gaan naar andere opties.

Bron: Acerta

Meest Recente Posts

Contact

Hoe kunnen we u helpen?

Met veel plezier beantwoorden wij al jouw vragen. Een afspraak maken? Verkennen wat mogelijk is?

Blog

In de kijker

Nieuwsbrief

Abonneer u op de nieuwsbrief

Schrijf u in op de nieuwsbrief en blijf als eerste op de hoogte van ons laatste nieuws!

NIEUWSBRIEF

Abonneer u op de nieuwsbrief

Bekijk de vorige updates