Het is een feit dat veel mensen door de Corona epidemie zijn gaan nadenken over hoe ze in het leven en in het werk staan. Bevragingen tonen dat maar liefst de helft van de werknemers wereldwijd een nieuwe wending willen geven aan hun professionele leven. Een derde van deze mensen kijkt ook actief uit naar een nieuwe baan volgens een studie van Randstad.
Deze tendensen zijn een gegeven waar HR en de beleidsmakers zeker rekening mee zullen moeten houden. Mede ook door de krapte om geschikte werknemers te vinden zullen ze grondig moeten nadenken over het versterken van de secundaire arbeidsvoorwaarden.
De verandering in attitude wordt het meest waargenomen in Azië want daar geeft maar liefst 40 % van de ondervraagden aan op zoek te zijn naar een nieuwe baan, in Noordwest-Europa gaat het om 25 %.
Als jij in kaart wil brengen wat jij nodig hebt in de toekomst kan loopbaanbegeleiding je zeker helpen.
