Het zal je maar overkomen. 50+ en je job kwijt.





In het artikel van Emma Hudson op LinkedIn News, kunnen we de resultaten zien van The Centre of Ageing Better : 36% van job zoekers binnen de leeftijd van 50 tot 69 vinden dat hun leeftijd een nadeel is bij het aanwervingsproces. Het hoeft zelfs niet tot job verlies herleid te worden. Het kan evengoed zijn dat je jezelf niet meer kan vinden in je job. De corona situatie heeft het laatste jaar voor velen voor verandering gezorgd. De inhoud van het werk kan veranderd zijn, thuiswerken heeft impact...

Is dit het einde, en moeten we bij de pakken gaan neerzitten?

Nee, want wat is leeftijd.. Je bent zo oud als je je voelt en aan elke leeftijd zitten voordelen. Middle aged betekent ervaring! Je hebt al heel wat watertjes doorzwommen en bent op een punt gekomen dat je jezelf kan ‘heruitvinden’. Een nieuwe weg opgaan, of je bestaande job een andere wending geven.

Lees ook het mooie verhaal van Eleanor Mills hieronder, die hetzelfde heeft meegemaakt en aan iets totaal nieuws is begonnen, waarbij ze dan ook nog andere mensen helpt.

Ook in dezelfde situatie? Denk eens over loopbaancoaching. Je zal versteld staan van de mogelijkheden.

Lees hier

Meest Recente Posts

Contact

Hoe kunnen we u helpen?

Met veel plezier beantwoorden wij al jouw vragen. Een afspraak maken? Verkennen wat mogelijk is?

Blog

In de kijker

Nieuwsbrief

Abonneer u op de nieuwsbrief

Schrijf u in op de nieuwsbrief en blijf als eerste op de hoogte van ons laatste nieuws!

NIEUWSBRIEF

Abonneer u op de nieuwsbrief

Bekijk de vorige updates