Welke bedrijven zijn het meest in trek bij Belgische werknemers? Uit de nieuwste Employer Brand Research van Randstad blijkt dat de VRT dit jaar de kroon spant als meest aantrekkelijke werkgever in ons land. De top drie wordt vervolledigd door Pfizer en Mediahuis.
De lijst is gebaseerd op een jaarlijkse bevraging bij 12.685 respondenten, die aangeven voor welke organisaties ze het liefst zouden willen werken. De resultaten tonen aan dat Belgische bedrijven het opvallend goed doen — zes van de zeven toppers hebben een stevige verankering in ons land.
Vertrouwen speelt een sleutelrol
Wat maakt een werkgever aantrekkelijk? Eén woord springt eruit: vertrouwen. Belgische bedrijven lijken dat vertrouwen makkelijker te winnen dan internationale spelers. En dat loont: VRT, Colruyt Group, Mediahuis en de Nationale Bank scoren hoog, net zoals DPG Media en Multipharma.
Opvallend is dat er veel verschuivingen zijn in de top 20. Slechts twee bedrijven uit de top tien van vorig jaar — Mediahuis en DPG Media — staan er dit jaar opnieuw in. Maar liefst negen bedrijven zijn nieuw in de lijst.
Hall of Fame voor werkgevers
Wist je dat Randstad een heuse Hall of Fame heeft voor bedrijven die drie keer in vijf jaar tijd op nummer één staan? In België werden Janssen Pharmaceutica en DEME al eerder opgenomen. Deze bedrijven verschijnen daarna even niet meer in de nationale rangschikking. Internationaal behoren onder andere IKEA, Philips, Google, Microsoft en Audi tot deze eregalerij.
De 20 aantrekkelijkste werkgevers van België in 2025
Hieronder vind je de volledige top 20 en het percentage respondenten dat aangaf voor het bedrijf te willen werken:
- VRT – 50,8%
- Pfizer – 49,6%
- Mediahuis – 49,4%
- DPG Media – 47,7%
- Colruyt Group – 47,1%
- Nationale Bank – 45,5%
- UCB – 45,5%
- Coca-Cola – 45,4%
- Multipharma – 45,4%
- TUI – 44,8%
- SGS – 44,7%
- Barry Callebaut – 44,2%
- Atlas Copco – 43,8%
- Nike – 43,6%
- IKEA – 43,4%
- Brussels Airport – 43,4%
- Deloitte – 43,2%
- Bayer – 42,6%
- GSK – 42,2%
- Jan De Nul – 41,8%
De score geeft het aandeel mensen weer dat het bedrijf kent én aangeeft er graag te willen werken.
Benieuwd wat werknemers belangrijk vinden in een werkgever? Denk aan werkzekerheid, een goed loon, ontwikkelingskansen en een positieve bedrijfscultuur. Maar uiteindelijk gaat het toch vaak om een gevoel van vertrouwen, verbondenheid én trots om er te mogen werken.
Wil jij ook een werkgever waar je happy aan de slag kan? Onderneem een loopbaanbegeleidingstraject en onderzoek waar jij thuis hoort!
|
LoopbaanbegeleidingLoopbaanbegeleiding op maat. |
