Wanneer heb je recht op dit traject
· Je bent erkend als arbeidsongeschikt
· EN werd je arbeidsovereenkomst door de werkgever beëindigd wegens medische overmacht (vanaf 1 april 2024) en dat was max. 6 maanden geleden
· Vanaf 1 april 2025 kunnen werknemers en werkzoekenden die langer dan een jaar arbeidsongeschikt zijn, ook een beroep doen op het Terug Naar Werk-fonds.
Dan kan jij vrijwillig en gratis via een tussenkomst van het TNW-fonds een gespecialiseerde dienstverlening op maat aanvragen. Deze erkende dienstverlening heeft als doel om stappen naar werk te zetten bij een andere werkgever.
1 Bij Medische verbreking
Hoe kan je deze voor jou volledige gratis dienst aanvragen?
- Je kiest een erkende dienstverlener zoals Diaspoor Werk met Zin waar je een traject op maat wenst te volgen.
- Je dient specifiek voor deze dienstverlener een aanvraag in bij het Terug-naar-Werkfonds van het RIZIV binnen een termijn van zes maanden na de einddatum van de arbeidsovereenkomst. Dit kan elektronisch OF via de post.
- Na goedkeuring ontvang je een persoonlijke voucher met een maximale waarde van 1800 euro die je kan inzetten bij een erkende dienstverlener.
Hoe gaat dit in zijn werk?
- Dien je aanvraag in bij de Dienst voor Uitkeringen van het RIZIV binnen de 6 maanden na het einde van je arbeidsovereenkomst. Hier vind je alle info
- Hoe dien je je aanvraag in?
Online via de website van het RIZIV
Op papier via een model op de website van het RIZIV - download het formulier hier.
Heb je hierbij vragen Contacteer ons vrijblijvend voor meer informatie (link contactformulier en bij zetten Traject naar Werk) Wij helpen je graag op weg
- Het RIZIV neemt binnen de 45 dagen een beslissing omtrent je aanvraag.
Wordt je aanvraag goedgekeurd, dan ontvang je een Terug Naar Werk-bon ter waarde van € 1.800.
