Wijziging Vlaamse doelgroepvermindering naar 60 jaar in 2023


Een doelgroepvermindering voor oudere medewerkers is een vermindering of korting op de RSZ die een werkgever in de privésector betaalt. Voor oudere medewerkers krijg men een lastenverlaging op de werkgeversbijdragen voor die specifieke medewerkers. Bovendien geldt een versterkte doelgroepvermindering bij de aanwerving van een oudere, niet-werkende werkzoekende. 

De Vlaamse regering verhoogde sinds 1 januari 2022 de minimumleeftijden voor de doelgroepvermindering voor 'zittende' oudere werknemers. De verhoging gebeurt stapsgewijs: 59 jaar in 2022, 60 jaar in 2023 en uiteindelijk 61 jaar in 2024. Voor de aanwervingsvermindering voor werkzoekende ouderen blijft de minimumleeftijd op 58 jaar.

Er gelden overgangsregels om te vermijden dat bepaalde oudere werknemers uit de boot vallen door het optrekken van de minimumleeftijden.

Van 01/01/23 tot 31/12/23Vanaf 01/01/24Vermindering voor doelgroep
Leeftijd laatste dag kwartaalLeeftijd laatste dag kwartaalMaximum per kwartaal 
≥ 60 jaar  ≥ 61 jaar  600 euro
≥ 62 jaar  ≥ 62 jaar150 euro

Bronnen: SD Worx, Liantis

Meest Recente Posts

Contact

Hoe kunnen we u helpen?

Met veel plezier beantwoorden wij al jouw vragen. Een afspraak maken? Verkennen wat mogelijk is?

Blog

In de kijker

Nieuwsbrief

Abonneer u op de nieuwsbrief

Schrijf u in op de nieuwsbrief en blijf als eerste op de hoogte van ons laatste nieuws!

NIEUWSBRIEF

Abonneer u op de nieuwsbrief

Bekijk de vorige updates