Tijd om keuzes te maken? Het waarom van een grondige studiekeuzebegeleiding!

Echt geen overbodige luxe!

Studiekeuze bepaalt in grote mate hoe het leven van een student er de volgende jaren uit zal zien. Het begint met de keuze over welke leeromgeving het best aansluit bij de persoonlijkheid en voorkeuren. Tegenwoordig zijn er immers ontzettend veel verschillende wegen om een beroep aan te leren. Wist je dat je kan opteren voor een opleiding binnen een bedrijf? Zijn er twijfels over de keuze tussen een hogeschool of universiteit? De slaagkans van studies hangt voor een groot deel af of de keuze van de onderwijsinstelling goed is gemaakt. Het systeem moet immers bij de student passen en hem of haar gedurende de ganse periode motiveren. 

Vaak krijgen we als loopbaanprofessionals mensen over de vloer die ons aangeven dat ze het jammer vinden dat ze destijds geen grondig onderzoek hebben gedaan voor ze de keuze voor een studierichting hebben gemaakt.

Veel verschillende zaken kunnen de keuze immers beïnvloeden. Vaak kiest men voor richtingen die aansluiten bij vakken waar men goed op scoorde in het middelbaar. Anderen worden gemotiveerd door een kennis of familielid die uiterst tevreden is over zijn of haar job. Anderen kiezen richtingen die helemaal niet bij hen passen omdat ze niet in kaart hebben gebracht hoe het leven met job X of Y er uit ziet. 

Het klinkt dan: “had ik dit allemaal geweten voor ik een keuze had gemaakt dan zou ik het zeker anders hebben aangepakt”. Het is bijvoorbeeld echt niet omdat je goed in iets bent dat het je ook motiveert. Boven beschreven zaken zijn weliswaar herstelbaar, ook op latere leeftijd, maar het wordt vaak ervaren als een groot tijd en energieverlies. 

Het loopt ook vaak fout bij het slecht inschatten van de werkomstandigheden op het terrein. Tijdens de studie lijkt het gekozen beroep dan wel nog compatibel, maar eens geconfronteerd met de realiteit op de werkvloer merkt men dat er iets niet klopt. Dat kan te maken hebben met een veelheid aan oorzaken. Waarden, wensen op het vlak van levensstijl, aangenomen veronderstellingen en visies maar ook zaken zoals de persoonlijkheid van de persoon spelen een belangrijke rol. 

Het is daarom uiterst nuttig om voor de keuze een grondig traject te volgen en te bepalen waar de sterktes en zwaktes liggen, wat j energie geeft en wat energie vreet, hoe de persoon aankijkt tegen balans werk en privé en welke werkomstandigheden de kandidaat aanspreken en welke niet. 

Een traject bij een loopbaanprofessional zet hen in de realiteit met antwoorden op vragen als, is er veel vraag naar dergelijke profielen, wat zijn de voor-en de nadelen van deze specifieke job, hoe zit het met de verdiensten. Daarnaast kan een belangrijke afweging ook zijn of hij of zij later het liefst in loondienst zou werken, of je eerder droomt van een eigen zaak, of liever verschillende statuten of zelfs jobs wenst te combineren. 

Daarnaast is het belangrijk te weten wat de persoonlijke leerstijl van de student is en in welke beroepsmilieus hij of zij het best zou aarden. Je ziet, heel wat redenen om de koe bij de horens te vatten.