Het traject voor jou en mij – iedereen die door Covid opeens is moeten beginnen thuiswerken.
Voor de ene geen enkel probleem, voor de andere een duidelijke bron van kopzorgen. Van thuis uit werken vraagt toch wel enige organisatie. Niet alleen de invulling van je ‘thuis bureau’, maar ook en vooral de nieuwe manier van werken vraagt extra aandacht. Online vergaderen, alleen werken, zelf je werkdag organiseren, gemis aan contact (het kopje koffie met de collega’s), zijn zaken die de nodige aanpassing vragen. Bovendien zijn er extra IT-issues die verwerkt en begrepen moeten worden.
Minister Crevits heeft ervoor gezorgd dat de loopbaancheque mag gebruikt worden in functie van telewerken. Diaspoor heeft daarop ingespeeld met de creatie van een volledig programma rond telewerken, gericht en aangepast aan drie doelgroepen : medewerkers (van alle aard), leidinggevenden en IT specialisten.
Wat zit er zoal in ons programma voor medewerkers?
Onderzoek naar jouw voorkeuren.
Hoe aanpassen aan een veranderde situatie.
Ruimte, hoe best inrichten, kleding, houding (hoe kan het gemakkelijk en toch professioneel).
Op welke manier structuur aanbrengen in de dag
Bewaken van de scheiding tussen werk en privé
Time-management op een begrijpbare manier
Een online-vergadering : do’s & dont’s
De kunst om zelfstandig te werken.
Online brainstormen met de collega’s.
IT- technische aanpassingen : manier van werken en de ‘flow’.
Aangepast aan jouw persoonlijke traject, komen er ook heel wat ‘soft skills’ aan bod, zoals resilience (veerkracht), creativiteit, teambuilding en analyseren.
De loopbaancheques worden per persoon gebruikt en deze trajecten worden dan ook individueel begeleid. Eén persoon met zijn/haar eigen problematiek rond telewerken. De kostprijs 40 euro voor de eerste vier uur en 40 euro voor de volgende drie uur.
Contacteer Diaspoor Werk met zin vrijblijvend voor meer informatie.
Ontdek de persoonlijke pagina's van de coaches bij jou in de buurt via onderstaande link
Team loopbaanbegeleiders
