Het kan immers doorslaggevend zijn voor de verdere samenwerking na de crisis!
Indien je op het ogenblik als werknemer geconfronteerd wordt met een bedrijfscultuur die je eerder niet had herkend kan dat immers positief of negatief doorwegen bij beslissingen naar de toekomst toe.
Het kan ook een meerwaarde zijn om in kaart te brengen hoe jij de zaken ervaart en deze aan te kaarten zodat een verdere samenwerking niet op de helling komt te staan.
Wij hopen alvast veel te leren uit deze bevraging. Het zal ons in staat stellen onze diensten indien nodig aan te passen aan deze veranderde tijden.
START DE PEILING HIER
