De realistische kijk, waar wij voor staan, heeft echter nog een interessant aspect. Op het moment dat mensen beroep op ons doen, zien ze vaak zelf geen of beperkte mogelijkheden en oplossingen. Je zit vast. Onze rol als loopbaanbegeleider is om je blik terug te verruimen en het licht van realisme verschillende facetten van jezelf en je (mogelijke) job te laten schijnen. Hoe goed ken je jezelf en in hoeverre is je huidig werk in lijn met jouw sterktes en voorkeuren? Weet jij duidelijk wat belangrijk voor je is en kan je dit ook communiceren? Waar loop je tegenaan bij het maken van keuzes?
Vragenlijsten en coaching gesprekken helpen je uitzoomen en jezelf en je situatie met wat afstand bekijken. Door dit uitzoomen komen er nieuwe mogelijkheden in je vizier.
Op het einde van de begeleiding weet jij waar je voor staat, wat je wil en wat je opties allemaal zijn - meer nog, je inzichten zullen je ook bij latere loopbaanvragen nog van pas komen!
