Opleiding
Opleiding tot Re-integratie coach
Diasability case management
Lorem ipsum
In België staan vandaag ongeveer een half miljoen mensen langdurig aan de kant door ziekte. Voor velen onder hen is de stap terug naar werk geen eenvoudige. Uit onderzoek blijkt dat 4 op de 5 mensen die langer dan zes weken afwezig zijn, nood hebben aan begeleiding om die terugkeer haalbaar en duurzaam te maken.
Steeds vaker doen zij daarvoor een beroep op een coach. Terecht, want een terugkeer naar werk na ziekte of ongeval is geen eenvoudig traject. Het vraagt maatwerk, zorgvuldige afstemming en een brede blik op zowel de persoon, het werk als de context. Een sterke, goed onderbouwde coaching aanpak kan hier het verschil maken tussen herval en duurzame re-integratie.
Deze opleiding werd speciaal ontwikkeld voor coaches die zich willen verdiepen in het begeleiden van mensen die opnieuw aan het werk willen na medische uitval.
Praktisch
Doelgroep
Loopbaanbegeleiders die deze dienst ook willen aanbieden
Profielen die ervaring hebben in doelgroepen te begeleiden naar en of bij werk
3 jaar ervaring kunnen voorleggen om aan de slag te kunnen gaan als Terug naar Werk coach
Tijdsinvestering
2 dagen van 10:00 tot 18:00
Subsidie
Kostprijs: 900 euro
Betaalbaar via KMOP voor een korting van 30%
Certificaat
Certificaat Deelname als bewijsstuk voor de erkenning als dienstverlener voor het TNW Fonds
Opleidingsstructuur
In de opleiding kom je in contact met methodieken en tools die afgestemd zijn op deze doelgroep. Daarnaast krijg je inzicht in de regelgeving van de Terug naar werk trajecten.
Verder leer je wie recht heeft op deze begeleiding, hoe men een aanvraag kan doen aan het Terug naar Werk Fonds. Welke officiële documenten bij het traject moeten worden ingevuld, de termijnen enz..
Belangrijk: deze opleiding voldoet aan de criteria van het Terug Naar Werk Fonds. Ze omvat 15 contacturen met een duidelijke focus op de re-integratie van arbeidsongeschikte personen en bevat ook een grondige toelichting bij de geldende regelgeving rond de Terug-Naar-Werk-trajecten.
Inhoud
Diasability case management als instrument voor duurzame re-integratie op de arbeidsmarkt
Procedure re-integratie
Procedure 'Einde arbeidsovereenkomst Medische overmacht'
Afwezigheid op de arbeidsmarkt wegens medische redenen wegen ziekte of arbeidsongeval
Ondersteuningsmaatregelen zoals: progressieve werkhervatting, individueel maatwerk, GTB, tussenkomst arbeidsgereedschap, -kledij en werkplekaanpassing, inkomens vervangende tegemoetkoming, ondersteuning op de werkvloer
Kader en wetgeving rond de Terug naar werk trajecten
Inhoud
De ethiek & rol van de coach in de Terug naar Werk trajecten
Belastbaarheid, knelpunten, werkhervattingsmogelijkheden
Methodieken en tools
Praktijkcases
Actieplan
Locaties & data
Opleidingreeks 1
2 - 3 maart 20256
Locatie: Oostende
Opleidingreeks 2
24 - 25 maart 2026
Locatie: Aalst
Neem contact op voor meer informatie via info@diaspoor.be of het contactformulier
CONTACT