Elke dag maken we het verschil in mensenlevens.
Loopbaancoaching is geen bijberoep of bijzaak. Het is een vak, gebaseerd op expertise, menselijk inzicht en grondige kennis van de arbeidsmarkt, wetgeving en opleidingen. Wij zijn professionals: opgeleid in loopbaanbegeleiding, geschoold in coaching, vertrouwd met de realiteit op de werkvloer.
De uitspraken die momenteel circuleren zijn niet alleen onjuist, ze zijn ronduit respectloos. Ze worden verspreid om de publieke opinie te beïnvloeden en dat met halve waarheden en cijfers die uit hun context zijn gerukt.
Charlatans, zegt u?
Welke sector kan zeggen dat er op één jaar tijd slechts vier klachten binnenkwamen? Ik daag u uit: toon mij een ander domein met zo’n hoge tevredenheidsgraad. En dan nog zonder degelijk onderzoek, zonder voorafgaande dialoog, en met communicatie die via de pers verloopt. Is dit respectvol beleid?
Loopbaancoaches helpen mensen op cruciale momenten.
Mensen die geen uitweg meer zien. Die ziek worden van hun werkomgeving. Die niet meer weten waar naartoe. Die elke dag strijden tegen stress, burn-out, of mensonterende situaties. Wij geven hen houvast, perspectief en kracht.
En dat doen we met volle overtuiging, ook al weet iedereen in het werkveld dat we per traject maar voor zeven uur vergoed worden, terwijl de effectieve begeleiding, voorbereiding, opvolging en administratie vaak het dubbele in beslag nemen. Ook dat nam u niet mee op in uw rapport.
Bovendien bevatten de geciteerde kostencijfers het volledige factuurbedrag inclusief 21% btw. Wat in werkelijkheid neerkomt op ongeveer een vijfde minder per uur voor de coach zelf. De werkelijke vergoeding is dus een stuk lager dan voorgesteld.
Mevrouw Demir,
Heeft u al onderzoek gedaan naar het aantal mensen dat zelfmoord pleegt als gevolg van een onveilige werkomgeving? In mijn persoonlijke kring alleen al zijn het er drie.
Heeft u meegeteld hoeveel mensen momenteel thuiszitten met een burn-out? Weet u wat dat kost aan welzijn, aan productiviteit, aan gezondheidszorg voor de bedrijven en de overheid? Heeft u die cijfers in uw evaluatie opgenomen?
De waarheid is dit:
Wij staan naast mensen wanneer niemand anders dat doet. Wij helpen hen hun leven opnieuw op de rails te krijgen. En we doen dat met kennis, integriteit en menselijkheid.
Daarom doe ik nu een warme oproep.
Aan iedereen die ooit geholpen werd door loopbaancoaching.
Aan iedereen die dankzij begeleiding weer perspectief vond.
Laat van je horen. Deel jouw verhaal.
Zwijgen is geen optie wanneer een hele beroepsgroep onterecht wordt neergesabeld.
#zuhaldemir#loopbaanbegeleiding#loopbaancheques#loopbaancoaching##beleid#werkgeverschap#arbeidsmarkt#maatschappelijkeimpact#coachingwerkt#burnoutpreventie#zelfontwikkeling#persoonlijkegroei#werkgeluk#maatschappelijkeimpact#vuurvinden#tomongena#Robrecht Bothuyne#Eva Platteau#federgonnetworkforwork#
