We leven in een continue veranderende wereld met hoge onzekerheid en complexiteit die lang niet altijd helder is. Binnen de bedrijfswereld worden de rollen anders ingevuld en de uitdagingen anders benaderd. Om bedrijven te leiden en om samen te werken zal men andere competenties moeten inzetten. Ook van onze medewerkers verwachten we inzet van andere skills. Inzicht en groei verkrijgen door workshops aan te bieden aan het personeel is een beproefde methode gebleken om de slaagkans te verhogen. Door reeds vele jaren actief te zijn rond welzijn op het werk begon het te kriebelen om een trainersplatform samen te stellen met experten die rond het thema werken. Ontdek ons aanbod aan workshops.
Voor bedrijfsleiders en kaderleden zijn opleidingen een must, efficiëntie verhogen, stress beheersen, je medewerkers beter laten presteren komt immers niet vanzelf. Via diverse studies wordt aangetoond dat ook werknemers zich veel beter in hun job voelen als ze opleidingskansen krijgen. Het staat vast dat de efficiëntie niet alleen wordt verhoogd door het aanleren van job technische aspecten, maar dat het trainen van andere vaardigheden ook bijdraagt tot welbevinden. Lange afwezigheden door burn-out of stress gerelateerde aandoeningen kosten hopen geld. Voorkomen is daarom beter dan genezen!
Bij Diaspoor hebben we een online platform voor loopbaanmethodieken ontwikkeld. Loopbaancoaches, pysychologen, HR-verantwoordelijken en bedrijfsleiders kunnen via een zeer voordeling creditsysteem testen laten afnemen voor klanten, medewerkers en sollicitanten. De uitslag en theorie zijn automatisch te downloaden nadat de kandidaat de test heeft gemaakt.
Diaspoor ontwikkelde een volledig geautomatiseerd klanten opvolgsysteem voor loopbaancentra. Het is een online tool waarin alle aanvragen kunnen worden verzameld. Het opvolgsysteem is volledig op maat van loopbaancentra.
Wat kan er worden ingegeven
Verder kunnen de klantendossiers in het systeem worden opgeladen in PDF. Dit zijn de Samenwerkingsovereenkomst, Bewijs van deelname en POP en dat per cheque.
Er is een Try out of Demo mogelijk.
Opleidingen
Voor KMO bedrijfsleiders en HR verantwoordelijken zijn opleidingen een must. Efficiëntie verhogen, je medewerkers beter laten presteren en tevreden houden komt immers niet vanzelf. Het staat vast dat de efficiëntie niet alleen wordt verhoogd door het beheersen van job technische aspecten, maar dat een bredere kennis en competenties ook bijdragen tot het algemeen welbevinden binnen het bedrijf.
Lange afwezigheden door burn-out of stress gerelateerde aandoeningen kosten hopen geld. Door een inzicht in de materie wordt dat vaak voorkomen en is daarom beter dan genezen!
Wil je ook meer weten over bijvoorbeeld het selecteren van de geschikte medewerker, een aantrekkelijk pakket loon en extra legale voordelen samen te stellen, sociale wetgeving of steunmaatregelen waarop je kan rekenen dan ben je bij ons ook op het juiste adres. De opleiding Functioneel personeelsmanagement is een brede opleiding die zeer veel aspecten aanraakt.
Loopbaantesten
Bij ons kan je voor een zeer voordelige investering online testen bestellen voor jezelf of voor jouw medewerkers.
Ben je geïnteresseerd in HR processen voor jouw bedrijf, of wil je een bedrijf starten of als loopbaanbegeleider een ruimere kennis verwerven in de basisprincipes van HR? Dan is dit een zeer interessante 4-daagse instapcursus tot Functioneel Personeelsmanagement.
We behandelen in deze opleiding een ruim aantal zaken waarmee je aan de slag kan op een HR afdeling van een bedrijf, of waarmee je als ondernemer van een KMO een breed inzicht krijgt in HR processen die nuttig zijn voor jou als ondernemer. Zo kan je bijvoorbeeld veel vlotter antwoorden op dagelijkse vragen over de sociale wetgeving van je medewerkers en hoef je niet steeds een externe raadgever of consultant te raadplegen.
Je kan de inzichten die je hebt aangeleerd toepassen voor de volledige levenscyclus van een arbeidsovereenkomst. Als loopbaanbegeleider krijg je een breder overzicht van zaken waarmee jouw klanten kunnen in aanraking komen waardoor jouw vakkennis ook breder wordt.
Inhoud
Aanwerven
Feedback geven
Welzijn op het werk
Instap sociale wetgeving
Steunmaatregelen
Trainer
Sandra Bonny, zaakvoerder van Diaspoor Werk met Zin. Ervaring als Rekruiter, Internationaal Change Manager, Bestendig Secretaris en Loopbaanbegeleider, opleider Loopbaanbegeleiding
Deze opleiding is erkend voor de KMOP en de Werkbaarheidscheque. De initiële investering is hierdoor betaalbaar met Overheidssteun als je een bedrijfsvestiging hebt in het Vlaams Gewest.
Duur opleiding
4 dagen, live
Opleidingen
Loopbaanbegeleiding is bij ons een doeltreffend instrument gebleken en daardoor ook een vaste waarde geworden. Voor iemand die met het beroep wil starten is onze opleiding tot Loopbaancoach niet aan zijn proefstuk. Meer dan 200 loopbaanbegeleiders werden al door ons opgeleid. Daarnaast zijn er loopbaanbegeleiders die hun kennis ook steeds willen verbreden met onderwerpen zoals Sociale wetgeving enz. Sommige HR-professionals willen zich ook in de materie bekwamen voor het geven van Interne loopbaanbegeleiding. Voor Loopbaanbegeleiders hebben we twee opleidingen: de Algemene opleiding tot loopbaanbegeleider en de opleiding tot Gecertifieerd loopbaanbegeleider Diaspoor.
Credits Loopbaantesten
Beu alles op papier te doen? Wil je mee met de tijdsgeest en efficiënter en milieuvriendelijker aan de slag? Bij ons kan je voor een zeer voordelige investering online testen bestellen voor jouw coachees via onze LoopbaanAcademie.
Alle aspecten om en rond loopbaanbegeleiding komen hier aan bod. Natuurlijk is de hoofdbrok van de stof het hoofdstuk rond de specifieke loopbaanbegeleidingsmethodieken. Daarnaast is er echter ook veel aandacht voor de praktische invulling van de job. Voorts krijg je een realistisch inzicht op de markt van de loopbaanbegeleiding in Vlaanderen.
Er is zeer veel ruimte voor oefenen en dat op zowel de coaching vaardigheden, de loopbaanmethodieken behandelen maar ook op het voeren van telefoongesprekken en het houden van infosessies. daarnaast is er aandacht voor online coachen. Tenslotte bekijken we ook de aanpak van de marketing en communicatie.
Inhoud van de opleiding
Deze opleiding gaat veel dieper op de zaken in dan de kortere opleiding en biedt naast kennisverwerving ook een zeer ruime tijd voor rollenspelen en oefeningen.
Trainer
Sandra Bonny, zaakvoerder van Diaspoor Werk met Zin. Ervaring als Rekruiter, Internationaal Change Manager, Bestendig Secretaris, Loopbaanbegeleider, Opleider Loopbaanbegeleiding.
Duur
16 opleidingsdagen verdeeld over 8 weken.
Uren 10:00 tot 17:00 met een middagpauze van 1/2 uur
Totaal 104 uur
Procedure
Een online intakegesprek na aanvraag tot deelname.
Beslissing tot wel of niet opstarten met de opleiding door beide partijen in wederzijdse goedkeuring.
Aansluiting
Na het volgen van de opleiding kan je indien je wenst aan de slag gaan bij Diaspoor Werk met Zin, mits ondertekening van een Samenwerkingsakkoord en de Gedragscode VDAB.
Alle aspecten om en rond loopbaanbegeleiding komen hier aan bod. Natuurlijk is de hoofdbrok van de stof het hoofdstuk rond de specifieke loopbaanbegeleidingsmethodieken. Daarnaast is er echter ook veel aandacht voor de praktische invulling van de job. Voorts krijg je een realistisch inzicht op de markt van de loopbaanbegeleiding in Vlaanderen.
Inhoud van de opleiding
Algemene inleiding tot het coachen
Wetgeving en Steunmaatregelen
Wetgeving en steunmaatregen die vaak aan de orde zijn bij loopbaanvragen
Trainer
Sandra Bonny, zaakvoerder van Diaspoor Werk met Zin. Ervaring als Rekruiter, Internationaal Change Manager, Bestendig Secretaris, Loopbaanbegeleider, Opleider Loopbaanbegeleiding.
Duur
5 dagen waarvan 4 live en 1 online
Procedure
Een online intakegesprek na aanvraag tot deelname.
Beslissing tot wel of niet opstarten met de opleiding door beide partijen in wederzijdse goedkeuring.
Aansluiting
Na het volgen van de opleiding kan je indien je wenst aan de slag gaan bij Diaspoor Werk met Zin, mits ondertekening van een Samenwerkingsakkoord en de Gedragscode VDAB.
Ondernemer worden
Studeren als werknemer, werkloze of vanuit ziektekas
Medische Overmacht & ziekte
Het terug naar Werk traject
Ontslag
Recht op stempelgeld
Outplacement
Minder werken & Loopbaanonderbrekingen
Duur
Opleidingsduur 2 dagen
2 dagen live opleiding
Opleidingsdata
7 en 8 Maart 2024
Diaspoor Werk Met Zin ondersteunt individuen en bedrijven om werken met zin in de praktijk te brengen. We staan voor een realistische kijk en een menselijke aanpak in al onze diensten. We geven loopbaanbegeleiding, outplacement, bedrijfstrajecten op maat, trainingen, workshops en HR consulting om de veerkracht van medewerkers en de slagkracht van organisaties te versterken.
Bij Diaspoor kan je rekenen op een grondige methodische aanpak, gebracht door uiterst gepassioneerde coaches en trainers met diverse expertises.
We geven begeleidingen en trainingen in heel Vlaanderen en Brussel.
Ondernemingsnummer:
0500 359 454 / 0732 580 523
Rekeningnr. (ING): BE69 3631 9068 6478
We geven trainingen en begeleidingen doorheen heel Vlaanderen en Brussel.
Deze site maakt gebruik van cookies. Deze dienen louter om statistieken op te volgen via Google Analytics en
gebruiksinstellingen te onthouden.